The Fact About 転職エージェント おすすめ That No One Is Suggesting

The Fact About 転職エージェント おすすめ That No One Is Suggesting

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マイナビエージェントの特徴は、企業側の高い知名度・信頼性と業界専任のキャリアコンサルタントによる専門知識を生かしたサポートだろう。

その理由とは、転職エージェントでは、求職者とキャリアアドバイザーの関係性が非常に重要になるからに他なりません。これがもし転職サイトであれば、求人数や、取り扱う業種・職種、転職に役立つサービスを軸に評価するのも選択肢の一つでしょう。ただ人が介するサービスになると、実際にサービスを利用したことのある求職者の評判、つまりサービスの質が何より重要になるのです。

ヘッドハンティング型でスカウトが中心となり、自分の市場価値に応じた転職が期待できる点が魅力のひとつです。多様な業界の求人を扱っているため、業界を限定せず、広い視野で転職活動をしたい方に向いています。

特に、他社と異なる点として、業界・職種に精通したプロによるサポート支援が挙げられます。すべて無料、オンライン、準備なしの状態で相談が可能となっており、求職者の転職活動をサポートしています。

具体的には、外資系企業に転職後に後悔したことや、必要な英語力の度合いなどが掲載されているので、これから外資系・日系グローバル企業に転職を考えている人は参考になるでしょう。また、業界ごとに求められる英語力の度合いや、英語力以外にも必要なスキルについてもエンワールドのコラムなどで確認できます。

一般的な転職エージェントと同じく、転職活動に役立つコンテンツを多く掲載しています。文字ベースのコンテンツのほか、ポッドキャストやウェビナーの配信もしているので、音声で学びたい人にもおすすめです。

良い人、親身な人は多いですが、転職成功者の数で評価が決まったりする訳ではありませんし、彼らには何とかして仕事を見つけてあげようというような気概はありません。転職エージェントのプロのキャリアコンサルタントと比較すべきではないかもしれませんが、他にはない求人を探す場所として割り切って利用すべきだと思います。

コンコードエグゼクティブグループは、株株式会社コンコードエグゼクティブグループが運営するコンサル業界向けの転職エージェントです。

確かに、条件をすべて満たす求人を見つけるのは難しい場合もあるでしょう。時には妥協することも大切です。しかし、採用が決まらないからといって、紹介される求人すべてに応募したり、担当者の言われるがままに転職活動を続けるのはおすすめできません。

相性のよいアドバイザーを選ぶことは、転職活動の成否を左右する重要なステップです。少しでも親身ではないと違和感を感じるのであれば、すぐに担当者を変えてもらいましょう。

ひとりで転職活動をし、フィードバックをもらえない場合、同じような失敗に気づけず、転職活動が長引く可能性も少なくありません。一方、フィードバックをもらえれば、次の応募先で活かせます。不採用だったとしても、担当者経由で、どのような点が至らなかったか積極的に聞いてみてください。

管理職・技術/専門職転職に特化したミドル・ハイクラス向け転職エージェント

転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。

「○月までには必ず転職するつもりです」とはっきり伝えておくことで、真摯に向き合ってくれる可能性が高まります。それでもレスポンスが遅くなる場合は、割り切ることも大切です。前述のとおり、転職エージェントは転職を成功させると企業側から報酬を得る仕組みなので、転職時期が遅い人の優先順位が低くなるのは、ある程度仕方ない部分でもあります。 転職エージェント おすすめ